Remise à niveau

pour les salariés en insertion

Dans la société actuelle, beaucoup de personnes rencontrent des difficultés avec des savoirs de base: comprendre et s'exprimer en français, lire et écrire, effectuer des opérations mathématiques simples. Aux problématiques sociales s'ajoutent des difficultés dans le monde du travail.

La remise à niveau s'adresse donc aux salariés en insertion et aux structures qui les emploient. Nous vous proposons une formation centrée sur les savoirs de base, dans l'objectif de faciliter et favoriser l'insertion par l'activité économique des participants, et au-delà, leur insertion sociale, culturelle, citoyenne.

Pendant les ateliers, nous abordons donc des notions de français écrit et oral, de mathématiques, des notions d'espace-temps. Ce travail s'effectue le plus possible à travers des situations concrètes, tirées de la vie ou du travail de tous les jours. Nous nous adaptons aux forces, faiblesses, aux besoins et projets des participants, pour les faire progresser au mieux comme personne et comme travailleur.

Nous assurons cette formation auprès d'une entreprise d'insertion depuis bientôt 10 ans et espérons mettre notre expérience, professionnalisme et humanité à votre service.

Notre organisme de formation bénéficie de la certification Qualiopi, qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

Thèmes abordés en 2021 - 2022

□ comprendre la construction d'un CV et d'une lettre de motivation
□ rechercher un travail
□ comprendre une fiche de paie
□ connaissance de soi-même: identifier ses qualités et défauts□ connaître les droits du travail
□ identifier les interlocuteurs du droit du travail
□ identifier les savoir-être au travail
□ comprendre le fonctionnement d'une mutuelle
□ remplir un formulaire de renseignement médical
□ réaction en cas d'urgence
Types d'exercices en 2021 - 2022
□ remplir un formulaire
□ annales (DELF, DCL)
□ écriture : prévenir d'un retard ou d'une absence, écrire un mail pour signaler des erreurs sur la fiche de paie, etc.
□ envoyer une candidature par mail
□ écrire un mail pour signaler des erreurs sur la fiche de paie
□ rechercher un emploi et écrire une lettre de motivation en rapport (simulation)
□ ligne de vie professionnelle
□ débats
□ jeux de rôle
□ annales (DELF, DCL)