Remise à niveau

pour les salariés en insertion

Dans la société actuelle, beaucoup de personnes rencontrent des difficultés avec des savoirs de base: comprendre et s'exprimer en français, lire et écrire, effectuer des opérations mathématiques simples. Aux problématiques sociales s'ajoutent des difficultés dans le monde du travail.

La remise à niveau s'adresse donc aux salariés en insertion et aux structures qui les emploient. Nous vous proposons une formation centrée sur les savoirs de base, dans l'objectif de faciliter et favoriser l'insertion par l'activité économique des participants, et au-delà, leur insertion sociale, culturelle, citoyenne.

Pendant les ateliers, nous abordons donc des notions de français écrit et oral, de mathématiques, des notions d'espace-temps. Ce travail s'effectue le plus possible à travers des situations concrètes, tirées de la vie ou du travail de tous les jours. Nous nous adaptons aux forces, faiblesses, aux besoins et projets des participants, pour les faire progresser au mieux comme personne et comme travailleur.

Nous assurons cette formation auprès d'une entreprise d'insertion depuis bientôt 10 ans et espérons mettre notre expérience, professionnalisme et humanité à votre service.

Notre organisme de formation bénéficie de la certification Qualiopi, qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

Taux de satisfaction des stagiaires de 96.8% pour la session 2022-2023 !!

Thèmes abordés en 2022 - 2023

□ comprendre la construction d'un CV et d'une lettre de motivation

□ rechercher un travail

□ comprendre une fiche de paie

□ connaissance de soi-même: identifier ses qualités et défauts

□ connaître les droits du travail

□ comprendre son contrat de travail

□ comprendre divers documents administratifs

□ les savoirs-être au travail

Types d'exercices en 2022 - 2023

□ remplir un formulaire

□ annales (DELF, DCL)

□ écriture : prévenir d'un retard ou d'une absence, écrire un mail pour signaler des erreurs sur la fiche de paie, etc.

□ envoyer une candidature par mail

□ écrire un mail pour signaler des erreurs sur la fiche de paie

□ communiquer avec ses collèges et employeurs

□ rechercher un emploi et écrire une lettre de motivation en rapport (simulation)

□ rédiger un mail de réclamation

□ rédiger un constat amiable

□ débats

□ jeux de rôle

□ annales (DELF, DCL)

Vous pouvez trouver plus d'informations en cliquant sur les onglets ci-dessous